特许经营备案号：XXX
"水中早教"从XXX开始！
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| 招聘职位 | 工作职责 | 职位要求 |
|---|---|---|
| 运营督导 |
- 负责加盟店开业到店支持工作 - 负责加盟店运营工作监督指导 - 负责加盟店问题梳理并制定解决方案 - 负责新店面销售、市场培训 |
- 市场或管理相关专业，大专及以上学历，性别不限，年龄上限35岁 - 早教或者儿童培训行业，2年以上相关工作经验，有店长或者销售经验更佳 - 需要定期出差，出差周期7-10天 - 负责新店面销售、市场培训。 |
| 市场推广经理 |
- 市场整体把控 - 网站、新媒体等渠道维护 - 线上线下的推广工作 - 其他改进工作分析 |
- 本科及以上学历，30-45岁，男女不限，市场营销、汉语言文学或者相关专业优先 - 3年以上市场营销经验，3年以上市场营销管理经验 - 掌握市场推广的运作方式 - 熟悉项目的相关知识点 - 具备线下活动策划及参与执行经验，能独立撰写项目运营和市场调查报告 |
| 游泳教练 |
- 热情服务好来访客户，为宝宝家长介绍游泳项目； - 负责游泳馆全天水温的调整及卫生； - 接待来游泳馆戏水的宝宝； - 进行课程，宝宝入水和出水、戴圈和摘圈，课后协助家长为宝宝穿衣； - 维持游泳课上课秩序，高质量完成游泳课程的授课过程； - 认真接待每位客户，告知家长孩子游泳时的注意事项，离开时提醒携带好自己的物品； - 按时参加公司的及部门内的各种培训和会议，并且做好记录和总结；完成领导交代的其它任务。 |
- 高中以上学历；年龄要求20-25岁男女 - 有一定游泳基础者优先；有早教相关课程经验优先 - 身体健康，有过长期运动经历 - 有一定的语言表达能力 - 不怕吃苦有较强的责任心、上进心，有较强的学习能力。 |
| 早教直营中心店长 |
- 全面主持店面的管理工作，各项营销策略的实施； - 做好门店相关的协调与管理工作； - 负责服务质量的监督与管理工作； - 负责门店各种设备的维护保养； - 监督门店内外的清洁卫生，负责保卫、防火等作业管理； - 妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾； - 负责对员工的培训教育； |
- 年龄28-35岁之间，大专以上学历,专业不限; - 具有多年的店面营销工作经验和店务管理经验； - 精通团队管理、客户管理、熟悉店务的各项流程的制定执行 - 为人诚实可靠、品行端正、具有亲和力，普通话流利； - 较强的分析能力，解决突发事件的能力； - 熟练运用各种办公自动化软件。 |
| 早教主课老师 |
- 组织开展幼儿教学活动，及时反馈教学问题与建议； - 与家长做好课前、课中、课后的沟通工作，并积极引导家长及时反馈问题及建议； - 与课程顾问定期沟通，了解家长及学生的情况； - 负责教案的管理与维护； - 会员服务及维护； - 教室及教具的维护和管理； - 配合相关部门开展市场亲子活动，园内亲子活动的设计及实施。 |
- 大专或大专以上学历，本科以上优先考虑（含应届毕业生）; - 有音乐、美术、舞蹈、书法、乐器、游泳等方面特长更佳； - 性格活泼开朗有趣，喜欢孩子、有爱心、责任心和亲和力； - 善于语言表达和人际沟通，有较强的课堂管理和家长沟通的能力； - 身体健康（无传染病史）； - 有早教教育、幼儿教育工作经验，或学前教育相关专业者优先。 |
| 编辑文案 |
- 负责微信、社群等新媒体内容编辑； - 传播稿件的撰写（PR\软文\微信文章等等）； - 参与线上小专题活动的策划、内容编辑、撰写； - 有效激发和鼓励粉丝、会员参与线上和线下推广活动； - 公司宣传品文案整理。 |
- 大专以上学历 ; - 新媒体重度用户、对热门网络平台有一定了解。如：知乎、直播、分答、以及A\B站等，并且在这些平台上生产过内容； - 对文字很敏感，文案编辑能力强； - 思维活跃，善于沟通，具备良好的团队协作能力，执行力强； - 对早教行业有所了解或者愿意投身于早教行业的。 |
1．公司给员工缴纳社会保险、全勤奖、带薪年假等；
2．公司为在职员工提供专业培训机会；
3．公司拥有完善的绩效薪酬体系，为员工提供公平的晋升空间；
4．年终奖、工龄薪资每年增加、优秀员工加薪机会较多；
5．为每一位加入公司的员工，提供舒适的办公环境、学习的平台、发展的空间、晋升的机会；
