电商的人员构成电商平台作为互联网的一员，网站建设公司资深营运师认为其本质上还是一个具有零售贸易属性的平台。电商公司既具备互联网企业的科技研发运营能力，又具备传统工厂企业的采、仓、配一体化的线下供应链管理能力。可以说，电商公司的人员构成包罗万象。与传统行业不同，互联网企业不仅仅包括线下的管理和一线员工，同时还包括线上的部分。按照工种划分，公司人员可以分为业务人员和技术人员，业务人员包括传统企业所有从事电商相关业务的员工，由于是互联网企业，因此线上的营运管理属于电商平台独有的部分；而技术人员更是互联网企业的特色，技术人员从事线上系统、产品的开发和上线工作，这里的技术人员是泛指所有参与线上系统维护的工作人员。
业务人员构成和传统行业的大多数公司类似，互联网公司也有基础的业务团队。在一线业务方面包括市场、公关、采购、销售和客服等，还有供应链环节的仓库管理人员、物流配送调度管理人员和相关的一线员工等，当然，基础的职能部门如财务、行政等也是必不可少的。除了传统行业的这些职能工种，还有线上的运营，它是电商平台独有的职能工种。一般来说我们称呼这个线上运营部门的员工叫作产品运营。按照具体职能划分，产品运营分为多个岗位，每个岗位都负责一块独立的运营内容，比如，负责会员营销的叫作会员产品运营专员，负责红包投放的叫作红包产品运营专员，负责促销的叫作促销产品运营专员。与此同时，线上平台的信息也会有专门的人员或者兼职人员进行维护，比如线上商品信息维护、用户端界面排版管理等。产品运营需要大量的营销运营行为，为此需要制作很多宣传推广的素材，因此一般产品运营部门都会安排自己的设计师进行素材制作，这些设计师与后面将要讲到的技术部的设计师有重叠的工作内容，但不属于同一个职能范畴。线上产品运营会衍生出很多不同的工种和岗位，如站外推广的人员、排名优化的SEO人员等。分享到这里，
网站建设公司提醒作为电商网站推广人员对网站运营数据分析之内容指标要熟悉，那么都有哪些具体的事情要做呢？首先明白网站转换率的计算公式：
计算公式：网站转换率＝进行了相应的动作的访问量／总访问量
指标意义：衡量网站内容对访问者的吸引程度以及网站的宣传效果
指标用法：当你在不同的地方测试新闻订阅、下载链接或注册会员，你可以使用不同的链接的名称、订阅的方式、广告的放置、付费搜索链接、付费广告（PPC）等等，看看那种方式是能够保持转换率在上升？如何增强来访者和网站内容的相关性？如果这个值上升，说明相关性增强了，反之，则是减弱。
在需要掌握回访者比率的计算公式
计算公式：回访者比率＝回访者数／独立访问者数
指标意义：衡量网站内容对访问者的吸引程度和网站的实用性，你的网站是否有令人感兴趣的内容使访问者再次回到你的网站。
指标用法：基于访问时长的设定和产生报告的时间段，这个指标可能会有很大的不同。绝大多数的网站都希望访问者回访，因此都希望这个值在不断提高，如果这个值在下降，说明网站的内容或产品的质量没有加强。需要注意的是，一旦你选定了一个时长和时间段，就要使用相同的参数来产生你的报告，否则就失去比较的意义。
同时，由于电商平台数据量庞大且互联网思维中的一条就是数据驱动生产，因此数据分析师在电商企业中的角色相较传统行业重一些。在综合性电商平台上，不同的业务会在单独部门运行，每个单独的业务部门下都有自己的产品运营、数据分析和设计人员等。
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